Кадровый эксперт Варакин: премии могут лишить, если она не прописана в договоре

Опубликовано: 08:30 Источник: ТК 360

Тон: Нейтрально 0 | Слов: 1 | Знаков: 0

Автор: Алина Иванова, Оксана Кириллова

Работодатель в некоторых случаях может лишить сотрудника премии за «тихое увольнение» — отказ выполнять что-либо сверх необходимого минимума, прописанного в трудовом договоре. Об этом 360.ru рассказал кадровый эксперт, руководитель агентства «Трудовые резервы» Илья Варакин.

Читать:

ТК 360