Адвокат Терских рассказал, можно ли уволить сотрудника из-за судимости

Опубликовано: 07:03 Источник: ОСН

Судимость сотрудника сама по себе не дает работодателю права расторгнуть с ним трудовой договор. В беседе с «Газетой.Ru» адвокат Виктор Терских, владелец Юридического центра «ТЕРСКИХ», отметил, что такой причины нет в статье 81 ТК РФ. В большинстве профессий увольнение только из-за приговора может рассматриваться как нарушение трудовых прав. Исключения предусмотрены для отдельных сфер, включая педагогику,

Читать: ОСН