Рекрутер Остроносова: слабого кандидата выдают заученные ответы и страх неудачи

Опубликовано: 13:20 Источник: ОСН

Манера общения соискателя во время интервью зачастую воспроизводится в его трудовой деятельности спустя несколько месяцев. Об этом рассказала Карина Остроносова, занимающая должность директора по продукту «КвантИнсайт» — ИИ-платформы кадровой аналитики компании «Стахановец». В интервью «Ленте.ру» она отметила, что промахи, допущенные при трудоустройстве, выступают ранним индикатором того, каким образом человек станет выполнять обязанности, воспринимать замечания и

Читать: ОСН