Эксперт Level Group Лутовинова напомнила, что прогул — это отсутствие на рабочем месте дольше четырех часов подряд

Опубликовано: 11:30 Источник: ТК 360

Тон: Нейтрально 0 | Слов: 1 | Знаков: 0

Автор: Анастасия Белова

Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с сотрудником даже за единичный факт прогула. Об этом в беседе с RT напомнила руководитель группы трудовых отношений и кадровых систем компании Level Group Ольга Лутовинова.

Читать:

ТК 360