Стэнфорд выявил расовую предвзятость в ИИ-платформах для подбора персонала

Опубликовано: Вчера 20:41 Источник: Свободная Пресса

Используемые крупными работодателями инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для найма сотрудников неоднократно отсеивали одних и тех же соискателей — при этом темнокожие и азиаты страдали от этого несоизмеримо чаще. Об этом сообщает Стэнфордский университет.

Читать: Свободная Пресса