Штрафы в трудовых договорах в России назвали незаконными

Опубликовано: 03:31 Источник: ТАСС

Тон: Нейтрально 0 | Слов: 138 | Знаков: 996

Согласно Трудовому кодексу, дисциплинарная ответственность может быть только в виде замечания, выговора и увольнения, указала старший преподаватель кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К. Н. Гусова МГЮА имени О. Е. Кутафина Анастасия Колодяжная